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旅游的照片,为什么要屏蔽掉上司和老板?原因扎心了

2017年10月09日  11:30   新华每日电讯   

带薪年假制度施行以来,旅游已成为大部分中国白领的主要度假方式。然而,近日一份数据报告却显示,中国有近三成白领无法完全支配他们的年假。

带薪年假制度施行以来,旅游已成为大部分中国白领的主要度假方式。然而,近日一份数据报告却显示,中国有近三成白领无法完全支配他们的年假。

某旅游网发布的《中国上班族旅行方式研究报告2017》指出,中国白领不仅休假难,还有近九成人在旅行中仍会工作;而即便踏上旅途,近半数人出于人际关系考虑,会选择保持低调。

加班、通宵、996工作制——这些束缚着中国白领的因素,使大多数人无法利用假期尽兴旅游。

金融行业休假最难

虽然互联网人常常自称“加班狗”,但报告显示,互联网人并不是最难休假的。互联网人尽管常常“通宵作战”,但休假时间相对灵活,仍能找到度假放松的机会。

从行业看,从事金融行业的人最为忙碌,38%的金融人去年没有将年假休完,远高于看似“披星戴月”的互联网行业。对于从事金融行业的上班族来说,巨大的KPI压力是阻碍他们出去旅游的最大绊脚石。

在大多上班族看来,教育行业、媒体行业和娱乐行业的从业者拥有最多的假期,能够更多地旅行。然而数据显示,每年旅游次数最多的却反而是从事商业服务的上班族,如从事咨询、法律、检测、认证、中介服务等行业从业者,也就是常说的“乙方”——年均出游3.8次。相比之下,因为假期相对集中,单次出游时长较长,从事教育或培训的上班族年均仅出游2.9次。

分岗位来看,从事产品研发、工程开发和项目管理岗位的人员以及人力资源及财务人员,可能是一个公司里除老板以外最忙的人,他们中间,全年未休完年假的人数占比最高,分别达到38.2%、37.7%和35.4%。

从城市来看,上海上班族最难休假,37%的人没有将去年的年假休完。相比之下,北京和广州的上班族比较幸福,没有将年假休完的人群分别仅占到28%和29%。


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