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南方责任投资行动公募治理追踪:基金高管更迭 增设信息高管业态谋变

2020年01月17日  07:00   21世纪经济报道   庞华玮  

南方责任投资行动统计显示,其间有50家基金公司增加了“首席信息官”,有四成基金公司“换帅”(董事长或总经理)。

刚刚过去的2019年,基金公司高管变更的公司和人次都创造了基金公司20多年来的历史最高纪录。

南方责任投资行动统计显示,其间有50家基金公司增加了“首席信息官”,有四成基金公司“换帅”(董事长或总经理)。

2019年基金行业的董事长、总经理的变动人次,较2018年增加了四成。

而2020年初,基金公司高管大变更的态势仍在延续。

2020年刚过半个月,截至2020年1月15日,5家基金公司的10位高管发生变更,而原因各异。

变化迭起

譬如,备受到市场关注的是,2020年1月3日金鹰基金总经理刘志刚因个人原因离职,此时距刘志刚上任总经理一职仅10个月。刘志刚2018年10月加入金鹰基金,2018年12月出任副总经理,3个月后的2019年3月出任总经理,再过10个月,2020年1月离职。

2020年1月2日,金鹰基金股东变更信息显示,广州证券将其所持24.01%金鹰基金股权转让予广州越秀金控已完成工商变更登记。作为基金公司团队稳定核心的高管频频变动,以及公司股权变更,都会对基金公司稳定经营造成较大影响。

2020年的半个月还有多位有影响力的高管离职。

譬如1月9日,博时基金董事长张光华退休离职,总经理江向阳代任董事长;1月7日,英大基金原总经理朱志因个人原因离任,副总经理范育晖接任英大基金总经理。

南方责任投资行动研究表明,刚刚过去的2019年,基金公司高管变更的公司和人次都创造了基金公司21年的历史最高纪录。当年共有112家基金公司出现322人次的高管变更。远高于2018年的98家公司264人,2019年该数据较2018年增长21.97%、14.29%。

引发2019年基金公司高管变更大爆发的主要原因是2019年基金公司增加了“首席信息官”这一高管职位。

信息高管频设

其背景是,2018年年底,证监会发布《证券基金经营机构信息技术管理办法》,规定证券基金经营机构应当指定一名熟悉证券、基金业务,具有信息技术相关专业背景、任职经历、履职能力的高级管理人员为首席信息官,由其负责信息技术管理工作。

随着2019年6月1日正式实施日的到来,先后有50家基金公司增加了首席信息官一职。这是2019年基金公司高管变动远高于2018年的最主要原因。

如果扣除2019年高管新增“首席信息官”的职位带来的50家基金公司新增的高管变更51人次,2019年的高管变更将降至271人次,与2018年的264人次,数据大致相当。

南方责任投资行动研究表明,2019年是听到高管变动最频繁的一年,有超过四成基金公司出现了“主帅”董事长、总经理的变动。

具体的数据为60家基金公司发生董事长、总经理变更,占目前市场144个基金管理人家数的42%。事实上,除了“主帅”变动之外,其实2019年副总经理、督察长的变动总人次反而较2018年降低了。

在高管的变动中,2019年“主帅”董事长、总经理的变动人次较2018年增加了四成,2019年分别为70人次、84人次,而2018年的该数据分别为49人次、42人次,即分别增加了42.86%、40%。

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