今年，广东将以“粤聚英才、粤见未来”为主题，实施“百万英才汇南粤”2026年行动计划，以更全面的岗位资源、更精准的服务对接、更广阔的优质平台，吸纳100万以上高校毕业生在粤就业创业。

去年，广东高规格、创造性实施“百万英才汇南粤”行动计划，举办招聘活动5000多场，吸纳超110万高校毕业生在粤就业创业。“百万英才汇南粤”2026年行动计划，有助于让更多人才走进广东、爱上广东、扎根广东，更好助力稳住就业基本盘，不断推动人才队伍迭代升级，为发展新质生产力、推动高质量发展提供坚实人才支撑。

高规格举办2场大型综合招聘会

今年是“十五五”开局起步第一年，广东迈入增创新优势、实现新突破的关键阶段，比以往任何时候都更加渴求人才。

千秋基业，人才为本。“百万英才汇南粤”2026年行动计划将于春、秋两季，在广州、深圳各举办1场大型综合招聘会，面向海内外优秀高校毕业生和各类人才，举全省之力组织头部企业、央企国企、科技领军企业、“链主”企业、高新技术企业、专精特新企业、高校、科研机构等重点企事业单位，提供数万个有竞争力的优质岗位开展招聘。

其中，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会将于3月15日至16日，在广州市广交会展馆举办，组织超1500家重点用人单位参加现场招聘，提供超50000个优质就业岗位。

高起点举办N城联动招聘活动

广东经济总量连续37年居全国首位，经营主体总量超2000万户、企业超900万户，拥有10个万亿元级产业集群，从先进制造到现代服务，为各类人才发展提供了广阔舞台。

功以才成，业由才广。为进一步夯实现代化产业体系人才基座、人才底座，推动制造业与服务业协同发展，“百万英才汇南粤”2026年行动计划，将分别于春、秋两季，根据广东经济社会发展需求与高校优势专业匹配度，分区域、分行业、分专业组织发动超万家重点企事业单位，赴100所重点高校开展招聘，高规格、广覆盖、高密度把招聘直通车开进高校校园，强化供需适配，送岗上门吸纳优秀高校毕业生。

值得一提的是，“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动将于3月至5月开展，以优质的岗位、送岗上门的诚意在全国进一步发出广东求贤若渴的鲜明信号，邀约全国优秀高校毕业生和各类人才来粤就业创业，进一步壮大“东西南北中，发展到广东”的时代强音。

高标准组织十大系列专题招聘活动

“百万英才汇南粤”2026年行动计划，将围绕建设具有国际竞争力的现代化产业体系，分行业、分领域举办10个方面专题招聘活动，搭建专业性、针对性、实效性强的供需适配平台，广泛吸纳优秀人才——

制造业专题招聘活动着眼20个战略性产业集群人才需求，突出“人工智能+机器人”产业集群需求，组织专精特新企业、“链主”企业、制造业单项冠军企业等优质企业举办专题招聘活动。

新兴产业、未来产业专题招聘活动围绕人工智能和机器人、半导体与集成电路、新材料与新能源等新兴产业和未来产业发展需要，组织科技领军企业、专精特新企业和新型研发机构等举办专题招聘活动。

国资国企专题招聘活动立足广东国资国企人才需求，组织省属企业、地市国有企业举办专题招聘活动，发挥国有企业就业引领作用，进一步充实国有企业人才储备。

重点民营企业专题招聘活动着眼促进民营经济健康发展、高质量发展，组织重点民营企业举办专题招聘活动，吸纳急需紧缺专业高校毕业生和各类人才。

青年服务“百县千镇万村高质量发展工程”专题招聘活动围绕服务“百千万工程”，搭建有效供需对接平台，动员青年大学生群体到基层一线服务，为粤东粤西粤北地区和县域链接优质人才资源。

文化网信人才专题招聘活动聚焦加快建设更高水平文化强省，培育壮大文化产业，组织文化、网信等企事业单位举办专题招聘活动。

海归人才专题招聘活动面向留学人员，打造高能级招才引智平台载体，广泛吸引海外人才就业创业。

教育人才专题招聘活动围绕服务教育强省建设，组织学校、教育机构等用人单位开展专题招聘，进一步充实教育人才队伍，助力教育事业高质量发展。

卫生健康人才专题招聘活动立足广东医疗卫生系统人才需求，组织重点医疗卫生机构开展专题招聘，进一步集聚优秀专业人才。

高技能人才专题招聘活动围绕广东战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等现代化产业体系建设重点领域的高技能人才需求，组织产教评技能生态链上下游企业开展专题招聘，不断充实壮大高技能人才队伍，为产业发展提供有力人才支撑。

高质量构建系统化招聘机制

广东视人才为珍宝，将把全覆盖、多层级、常态化的招聘活动贯穿全年，高质量构建系统化招聘机制，让各类人才受到尊重、获得机会、实现价值。

——招聘活动更多元。健全常态招聘机制，各地各单位将科学铺排全年招聘活动，常态化开展形式多样的城市招聘、校园招聘、行业产业招聘、企业招聘、猎头招聘、假期研学、实习见习等活动。精心筹办粤港澳大湾区青年人才对接会，深入开展“就在南粤”省内高校毕业生系列供需对接活动、“公共就业服务进校园”活动、“揾工在广东”重点企业直播带岗活动等。

——供需匹配更精准。积极探索构建就业友好型发展方式，围绕建设具有国际竞争力的现代化产业体系，突出新兴产业、未来产业，培育壮大就业岗位增长点，推动创新链、产业链、资金链、人才链加速融合，加强供需精准对接匹配。

——线上应聘更便捷。依托“粤就业”小程序、广东公共求职招聘服务平台等省级平台，推动招聘活动一网统揽、全省通达，打造“永不落幕”的线上招聘平台。

——服务保障更周到。进一步完善省市促进高校毕业生和各类人才就业创业政策，优化“五有三好”人才政策包和产业人才政策，在住房保障、创新资助、创业扶持等方面加强政策支持，推动人才引得进、留得住、用得好，让“东西南北中、发展到广东”更深入人心。