中部“双一流”高校掀起扩招潮,名额投向AI、芯片等紧缺领域

2026年06月12日 20:30   21世纪经济报道 21财经APP   吴文汐

21世纪经济报道记者吴文汐 武汉报道   一年一度的全国高考落下帷幕,全国千万考生即将迎来志愿填报的关键阶段。分数之外,院校选择及专业取舍是各地考生最关注的话题。

近日,各大高校密集发布2026年本科招生计划,多所“双一流”高校明确宣布扩招。河南、湖北、湖南、江西、安徽等中部省份的重点高校纷纷加入扩招行列,华中科技大学、中南大学、湖南大学、武汉理工大学等一众老牌名校均上调本科招生名额,招生规模迎来新一轮增长。

据了解,中部六省高校数量约占全国总量的27%,作为国内高等教育的重要板块,中部重点高校相继扩招,也将影响今年的本科招生格局。值得一提的是,这一轮扩招的方向明确指向结构性调整,不是全面平摊扩招名额,而是将新增名额精准投向前沿技术、交叉学科以及契合国家战略需求的特色专业,通过优化专业布局、调整学科结构,精准对接市场紧缺的人才需求。

多所中部高校官宣扩招

6月10日,湖北省武汉市华中科技大学发布了2026年本科招生亮点,今年学校本科招生总规模达到7505人,新增200人,整体招生总规模位居全国“双一流”高校前列。

在湖北,武汉理工大学2026年全国计划招生9798人,扩招218人,招生规模位居教育部直属高校前五;华中师范大学今年普通本科招生规模突破5600人,招生计划实现“三连涨”。

还有不少中部重点高校在近日公布了2026年的本科扩招计划。在湖南,中南大学2026年本科招生规模为9022人,扩招177人;湖南大学2026年招生规模为6500人,增加367人。

此外,江西省南昌大学2026年本科招生计划为8760人,较去年再增110人;安徽省合肥工业大学2026年本科扩招100人,招生总规模增至8700人;河南省郑州大学2026年继续增加150个本科招生计划,计划招生人数为11100人。

梳理发现,华中科技大学、中南大学、湖南大学等几所老牌“985”高校均是在2025年前后明显扩大本科招生规模,响应“优本扩容”政策。

今年的政府工作报告提出,要持续扩大优质本科教育招生规模。“十五五”规划纲要也提到,推动高等教育提质扩容。以理工农医类专业为主有序扩大优质本科教育招生规模和研究生培养规模,高等教育毛入学率达到65%,稳步提高本科招生比例和研究生教育层次占高等教育在校生比例。

中部地区各高校此轮扩招也具有明显侧重,均聚焦于前沿技术和新兴交叉学科领域。

例如,华中科技大学在扩招名额分配上,向工科优势赛道倾斜力度显著,200人的扩招名额中,有163人面向交叉工程(未来技术实验班)、计算机类(计算机学院)、电气工程及其自动化、光电信息科学与工程、电子信息类(集成电路学院)、机器人工程、人工智能等热门工科专业。

湖南大学指出“招生规模增量面向国家战略需求”,聚焦新工科与战略新兴领域专业;安徽大学人工智能专业招生规模从195人增至242人,扩招幅度高达24%。

北京大学政府管理学院教授马亮向21世纪经济报道记者表示,从去年开始就有不少高校扩招,近几年会持续加力扩招交叉学科和前沿专业,这反映出各大高校学科专业的结构调整,淘汰不适应未来科技发展和市场需求的学科专业,增设代表未来产业的相关学科专业。这是产业发展趋势下对高校提出的新要求,引导高校支撑国家科技强国战略,在人才培养目标上注重应用导向,满足紧缺人才需求。

针对产业人才缺口“对症下药”

中部地区多个省作为国家重要的现代装备制造和高技术产业基地,正经历深刻的产业结构调整和新旧动能转换,对于面向新兴产业领域的高技能、复合型人才需求尤为迫切。

当前,各省均面临着新兴领域的人才短缺问题。根据湖北省人社厅发布的《湖北省新质生产力人力资源开发目录(2026)》,光电子信息、新材料、新能源与智能网联汽车、高端装备、生命健康这五大产业合计贡献67%的人才需求,而光电子信息产业紧缺半导体研发工程师、集成电路工程师,新能源与智能网联汽车产业紧缺AI算法工程师、车规级芯片设计工程师,生命健康产业紧缺临床医学研究员、生物医药研究员。

武汉市一家人工智能公司传神语联相关负责人在接受21世纪经济报道记者采访时表示,公司致力于建设高知化、年轻化的人才梯队,其中,硕博人才主要集中在AI算法、大模型架构等原始创新核心技术岗位;本科人才则集中在AI工程落地、数据训练、语言技术复合岗位。“基于公司‘根原创’全栈大模型建设,公司对高端人才的需求覆盖全产业链核心环节,包括大模型底层基座的原始创新、多语通用大模型预训练、行业垂类大模型定制、AI算力与私有化工程交付以及Agent智能体与产业应用等。”

湖南省政协委员、湖南大学国土资源经济研究中心主任邹璇在今年的湖南省两会期间指出,湖南轻量化智能产业预计2025年技术人才缺口达20万人,但省内高校年培养量不足8000人,且课程设置与企业需求脱节。

安徽省人力资源社会保障厅开展重点产业领域人才需求预测分析研究,根据课题研究报告分析预测,2024—2026年,安徽省光储产业人才需求约15万,新增岗位需求总人数将超过2.5万人;人工智能产业设计岗位和大数据、基础软件岗位分别占行业总体岗位需求的33%、15%。

为精准对接当地产业发展需求,各省高校正快速调整专业方向,各校今年的扩招动作,不少是面向新开设的学院或专业。例如,华中科技大学2026年新增智能制造工程、交叉工程两个前沿本科专业,全部面向高考考生直接招生;中南大学新组建人工智能学院,高考直招145人,首任院长由中国工程院院士、校长李建成亲自“挂帅”。

在马亮看来,各地、各高校应将教育同产业、人才和就业进一步联系,使高校的人才供给能够有效衔接产业需求,这意味着要推动高校引进产业界师资,并推动高校师资进入产业界。培养内容和模式也要聚焦科技前沿,而不能“新瓶装旧酒”。“要持续加强产学研的协同,学生在校期间深度参与产业界实践,人才评价重心也要向科技创新和产业应用转变,注重问题导向和成果转化应用。”

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