近日,广联达被传将全体员工年终绩效强制清零,由此引发员工不满。有员工认为,此举背后的原因或是:此前股票激励计划授予管理层的股票正处于第二个解除限售考核年度,为确保2023年的净利润达到考核要求,管理层才试图通过削减薪酬支出来确保业绩。
近日,广联达被传将全体员工年终绩效强制清零,由此引发员工不满。有员工认为,此举背后的原因或是:此前股票激励计划授予管理层的股票正处于第二个解除限售考核年度,为确保2023年的净利润达到考核要求,管理层才试图通过削减薪酬支出来确保业绩。
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