21世纪经济报道记者白杨 北京报道 

4月24日，小红书发布全员信，宣布将从5月1日起，不新增现金或期权竞业，原有的现金和期权竞业全部释放。

据悉，小红书是互联网公司中最明确提出取消竞业的公司。全员信称：“我们希望点亮一盏小灯，向环境发出不一样的信号——不再通过竞业限制个体流动，仅要求同学履行信息保密和不招揽义务，与大家建立更长期的关系。”

同时，小红书宣布，员工持有的期权，在离职时除了选择保留，也可以选择以离职时的回购价由公司回购。

另外，小红书还宣布取消隔周周六的工作安排，即业界俗称的“大小周”。

所谓“大小周”，是指一周工作六天，隔一周工作五天，平均每个月要多工作两天。不过据记者了解，采用“大小周”工作制的公司，通常是按照法律规定，对增加的两个工作日给予双倍工资。

此前，包括字节跳动在内的许多互联网公司都采用“大小周”工作制，但目前均已相继取消。

以下是小红书全员信：