投资快报评论员李昊

投资快报记者从华为方面获悉，华为2025年“勇敢新世界”应届生招聘，开放了AI工程师、软件开发工程师、硬件技术工程师、人工智能算法工程师等60余类岗位，拟招聘优秀应届毕业生一万余人，相较于2024年预计实现两位数增幅。

同时，围绕AI大模型、高性能计算、生态发展等关键领域，深化高精尖人才引进，持续获取社会精英人才；此外，还推出涵盖开发、测试、前沿技术探索、财经等领域的实习生项目，全年计划培养5000余名未来精英，为高校学子搭建产学融合的成长阶梯。

当前，数字经济正以惊人的速度重塑各产业格局，AI作为其中的核心驱动力，正深刻改变企业运营模式与竞争格局。华为正是在这一背景下积极布局。

短期来说，华为大规模招聘AI人才，是企业用工需求激增的直接体现。随着AI技术在华为各业务线的加速落地，企业对专业技术人才的需求呈井喷式增长。

长期来看，华为对AI人才的重视，是我国科技行业飞速发展的生动写照。随着AI技术的持续成熟与应用场景的不断拓展，数字经济与传统产业深度融合，催生了一系列新兴领域。

华为在AI人才领域的积极作为，对就业市场产生了重要影响。一方面，其大规模招聘为高校毕业生等求职群体提供了就业空间，一定程度上缓解了就业压力；另一方面，华为对AI人才的培养与引进模式，使教育与产业需求紧密结合，为行业培养更多高质量的专业人才。

华为广纳AI人才，是产业转型升级的迫切需求、用工需求增加以及中国经济向好的综合体现。华为在推动自身技术革新与业务拓展的同时，为中国经济的高质量发展和就业市场的稳步向好提供了有力支撑。