3月10日，广州开发区、黄埔区2026年技能宣传月活动在广州科学城广电运通数据产业园正式启动。启动仪式上，该区全新打造的技能宣讲品牌“靠埔匠心说”首次面向公众亮相，首批9名“靠埔匠心说”主讲人获颁聘书，标志着区域技能人才培养与宣传工作进入品牌化、体系化新阶段。
活动同时透露，目前全区技能人才总数已突破40万人，其中高技能人才超过18万人。面对人工智能时代带来的产业变革，该区正通过一系列创新举措，加速人才体系升级，目标建成粤港澳大湾区的数字技能高地、低空人才枢纽与智造工匠摇篮。
技能人才基数雄厚，新品牌开启育人新格局
广州开发区、黄埔区作为广州乃至粤港澳大湾区重要的制造业和科技创新重镇，技能人才队伍建设成效显著。
截至2026年3月，该区技能人才总量已历史性突破40万人大关。在这支庞大的技能劳动者队伍中，高技能人才占比突出，总数超过18万人。尤为引人注目的是，处于技能人才“金字塔尖”的领军人才，包括首席技师、特级技师等，其总量已占全市的20%、全省的10%，体现了该区在高精尖技能人才集聚方面的强大优势。
为进一步弘扬工匠精神、厚植技能文化，该区在此次技能宣传月活动中重点推出了“靠埔匠心说”技能宣讲品牌。据了解，该品牌的诞生经历了持续的迭代与升级。早在2024年底，该区便开始组织“黄埔工匠”走进校园开展宣讲。2025年，宣讲模式迭代为“进校园+进社区”双轮驱动，扩大了覆盖范围与社会影响力。进入2026年，活动再度全面升级，形成了进企业、进校园、进社区、进乡村、进网络的“五维并进”新模式，并正式进行品牌化包装，“靠埔匠心说”由此应运而生。
该品牌标识（LOGO）的设计颇具深意，以广州开发区标志性的“开拓者”雕像为灵感来源，整体轮廓融合汉字“匠”的形态，寓意承载“开拓之帆”的“梦想之舟”，象征着主讲人、倾听者与工匠精神的“共鸣之心”。
黄埔区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，“靠埔匠心说”是继2025年推出“慧埔技研社”技能培训品牌后，该区在技能生态文化建设领域打造的又一标杆性品牌，旨在构建一个政、校、企、社多方联动，共同培育匠心人才的全新格局。
“宣讲天团”亮相，让高技能人才站“C位”
启动仪式上，首批9位由区内顶尖高技能人才组成的“靠埔匠心说”主讲人获颁聘书。
这支“宣讲天团”阵容覆盖多个关键领域，既有站在科技前沿的人工智能专家，也有铸造大国重器的尖端制造能手，还包括服务民生、传承文化的粤菜名厨等，充分展现了黄埔技能人才队伍的多样性与高水平。
作为主讲人代表，广电运通总工程师田丰和南洋电缆电气高级工程师李楷东在现场分享了他们的匠心故事与行业洞察。两位专家均深耕人工智能相关领域，田丰专注于人工智能大数据平台开发，李楷东则主攻人工智能要素保障所需的特种电线电缆研发。他们的分享，精准呼应了广州开发区、黄埔区“全面拥抱AI”的战略导向。
田丰在分享中指出，当前人工智能技术的加速迭代正在深刻重塑各行各业对技能人才的能力要求。在企业研发和场景落地的实践中，技能人才既迎来重大发展机遇，也面临现实挑战。
企业对人才的需求已从过去的单一专业技能，转变为对“专业+AI+跨界+创新”的复合型能力要求。他呼吁广大技能劳动者主动将AI作为必备工具，积极学习新知识、新技能，勇于成为用技术解决实际问题的跨界融合实践者。
据悉，随着技能宣传月活动的推进，黄埔区人社局将携手相关单位，组织这批“宣讲天团”成员深入区内的技工院校、产业社区、创业乡村等一线场所，开展形式多样的宣讲活动。
同时，为扩大影响，该局已在“黄埔职建”微信公众号开设“靠埔匠心说”专栏，通过线上平台动态展示工匠风采、发布活动信息、传播技能故事，实现工匠精神线上线下同步高效传递。
实施“技能攀峰”行动，为“两业融合”储备生力军
活动的“AI范儿”不仅体现在主讲人的选择上，更植根于该区产业发展的顶层设计。启动仪式当日传递出的明确信号是，“全面拥抱AI”的广州开发区、黄埔区正致力于挖掘和培养适应智能时代需求的新型技能人才，以支撑产业的转型升级。
为此，该区已于2026年2月初正式出台并实施“技能攀峰”行动计划。该计划锚定“抢占大湾区高水平技能人才队伍建设制高点”这一主线，重点布局数字技能、低空经济、智能制造三大未来领跑赛道。
计划内容具体包括实施数字工匠倍增、低空飞手孵化等七项重大育才工程，并配套落实技能提升补贴、企业自主评审资助等九项具有高含金量的赋能政策，旨在系统性、全方位地将该区打造成为粤港澳大湾区重要的数字技能高地、低空经济人才枢纽和智能制造工匠摇篮。
“技能攀峰”行动的政策支持力度显著。例如，对在世界技能大赛中获奖的选手及单位，最高给予50万元奖励；对获评“黄埔工匠”的高技能人才，最高可获30万元资助；针对高技能人才购房，专门提供最高25万元的房票补贴。此外，在数字技能提升、低空经济领域考取特定证书等方面，也均设有相应的补贴，以降低人才学习与成长的成本。
当前，广州开发区、黄埔区正大力推动以“AI赋能”为核心的先进制造业与现代服务业深度融合（即“两业融合”）。这场深刻的产业变革，其成功的关键在于能否培养出大量能够打破传统行业边界、具备复合能力的技能人才。
“技能攀峰”行动正是为此储备核心“生力军”的战略举措。通过政策的精准引导与资源的持续投入，该区致力于构建一片肥沃的“技能生态雨林”，让各类技能人才茁壮成长，从而强有力地支撑区域现代化产业体系的构建与升级。
政策沃土已经厚植，一个更具吸引力、竞争力的人才发展环境正在广州开发区、黄埔区加速形成。
