记者/ 何己派  编辑/ 鄢子为

4月20日，APEC“女性友好的人工智能”数字能力建设工作坊在北京举行，会上发布了《APEC“女性友好的人工智能”工具包（指南）》，为亚太地区企业、开发者及政策制定者提供了从数据治理到产品设计的可操作行动框架。该工具包以“以人为本、安全可信赖、包容性、可持续、普惠”为五大支柱，提出六大行动步骤，涵盖数据源头治理、隐私保障、女性参与设计、包容性设计、监测反馈及普惠可及。

波士顿咨询公司（BCG）合伙人何苗在发言中援引数据指出，实现女性经济完全平等有望释放12万亿美元的全球GDP增量。然而当前女性使用生成式AI工具的比例仅为33%，远低于男性的50%；全球AI从业者中女性占比不足30%，高级领导层更跌至15%。她呼吁将女性需求置于AI设计中心，让技术成为缩小性别差距的杠杆。

GSMA大中华区总裁斯寒表示，中低收入经济体中女性使用移动互联网的可能性比男性低14%，全球仍有约8.85亿女性未接入移动网络，数字性别差距依然显著。她强调，提升女性数字素养应涵盖“会使用、懂AI、能创新、敢创业”四个层次，AI时代性别平等需体现在参与、设计与成果三个层面。

清华大学公共管理学院教授陈玲指出，AI对女性创业呈现“双重效应”：一方面降低门槛，使轻资产创业成为可能；另一方面可能通过数据偏见和算法黑箱放大既有不平等。她呼吁建立算法性别偏见监测与纠偏机制。

分众传媒战略研究院院长陈岩援引数据称，全球AI关键决策层女性占比仅约14%，而投资女性领导的AI企业回报更优。她建议打通女性AI人才培养链条，构建亚太女性领导者网络。

本次工作坊吸引了来自十余个APEC经济体的政府、企业及学术界代表参与。项目团队还面向APEC用户开展了6067份有效问卷的调研，完整报告将于2026年下半年推出。与会各方认为，构建女性友好的人工智能需跨经济体持续协作，让技术真正赋能每一位女性。