21世纪经济报道记者 董静怡

70后创业元老陈航卸任，接替他的是1992年出生的陈宇森。

6月11日，阿里巴巴闪电宣布了钉钉管理层调整的决定，这是钉钉时隔一年多再换帅。接任钉钉CEO后，陈宇森成为阿里巴巴整个集团体系内最年轻的事业部CEO。

陈宇森是谁？被保送进浙大竺可桢学院，是国内顶尖的网络安全战队“蓝莲花”核心成员，这支以清华学子为核心的战队，是中国首支闯入DEFCON CTF全球总决赛的团队，行业地位不言而喻。陈宇森依托战队平台与自身技术实力，早早在网络安全圈层站稳脚跟。

22岁，陈宇森毕业创办网络安全公司长亭科技，成立仅一年便拿下真格基金600万元天使轮融资。随后，他先后入选福布斯中国和亚洲“30位30岁以下精英”榜单，成为新生代创业者中的标杆人物。

2019年，长亭科技被阿里云收购。2023年，陈宇森入职阿里云智能集团。在阿里云期间，他主导了阿里云南美大区从0到1的建设，从基础设施铺设到客户拓展全链路布局，南美大区如今已是阿里云全球增长最快的区域之一。

难能可贵的是，他身上既有明显的技术追求，也有不错的商业嗅觉。2025年，他在阿里云内部再次启动创业，带领团队研发AI Agent产品MuleRun（骡子快跑）。这个命名本身就透着一种异质的气质。骡子，脾气倔、不显眼，从来不是最好看的动物，但却是最能干活的那一个。

在陈宇森看来，Agent就是要能稳定解决具体问题才有价值。MuleRun保持快速迭代，从早期的货架式Agent交易市场，到24小时在线的自进化Agent，再到针对企业AI Native转型推出的企业版，产品不断突破和更新。

数据显示，截至2026年5月，MuleRun已服务全球43个国家的企业和用户，单月付费超200美元的用户占比达34%——这是一组在Agent类产品中极少见的重度使用数据。

而MuleRun团队本身，就是阿里正在大力推广的“AI原生组织”：团队规模小、决策链路短、重度依赖AI协作。这正是阿里希望带给钉钉的东西。

在AI转型层面，钉钉自2025年起全面发力人工智能，推出AI原生工作平台“悟空”，但ONE项目的高开低走暴露了战略摇摆与组织内耗的深层问题。

如果说钉钉过去的成功，靠的是把企业管起来，那它现在需要的，是一个能让AI长出来的组织，让人、流程、数据、知识和Agent重新组合。前者靠强执行，后者靠创造力。阿里需要一位能理解AI底层逻辑的人来领导钉钉，陈宇森就是这个人选。

从22岁创办长亭科技，到27岁将公司卖给阿里云，到34岁执掌钉钉，陈宇森既是圈内公认的技术极客，又经历过创业、被收购、内部创业多个阶段；既懂政企客户的真实需求，又明白阿里庞大体系的运行逻辑；既有在巨头的内部孵化经验，又保持着创业者的生存本能。起用这种复合型人才，是阿里对钉钉在AI时代的重新定义。