南方财经全媒体记者陈梦璇 南沙报道

3月17日，由广州市委组织部指导，广州南沙开发区人才发展局、香港优才及专才协会、澳门专才发展学会三方联合举办的“粤港澳人才协作办公室”2023年第一次会议在南沙国际人才港召开。这是今年1月三方签订人才协同发展合作伙伴框架协议并揭牌成立“粤港澳人才协作办公室”后举行的首次会议，旨在推进南沙与香港优才及专才协会、澳门专才发展学会签订的合作协议落实落细，研究谋划年度工作计划和重点任务，明确“粤港澳人才协作办公室”运作机制和运作方式，以具体项目为抓手推动“粤港澳人才协作办公室”实体化运作。

南沙区委常委、组织部部长张家炳代表南沙区在开场致辞中介绍了南沙携手港澳推进粤港澳人才协同工作的独特优势，以及三方合作签订以来南沙全力推动各合作事项落地落实的情况，强调三方的合作不仅要“达成共识”，更要“走深走实”，要以实实在在的行动和具体的合作项目将人才协同工作落到实处，力争在粤港澳大湾区高水平人才高地建设中走在前、做表率。

在交流讨论环节，参会嘉宾围绕粤港澳人才协同工作以及有关会议议题深入讨论交流，为进一步深化南沙与港澳人才协同合作积极建言献策。

香港优才及专才协会主席骆勇介绍，办公室设立后将重点落地实施各种项目和政策，同时发挥出三地的各自优势，吸引更多人才来到大湾区、来到南沙发展。澳门专才发展学会创会会长、研究中心总监简浩贤指出，港澳有很多海外人才，南沙有很好的平台和产业基础，粤港澳三地产业互补合作和人才合作交流空间都非常大。广州市香港科大霍英东研究院院长助理、科研与合作办公室主任沈钟表示，南沙可以在粤港澳三地人才协作方面扮演超级联系人的角色，他建议南沙可以参考更多三地协同的优秀做法经验，积极探索如何更好实现三地规则衔接，不断提高南沙的人才吸引力。具体而言，澳门籍的内地公职人员、南沙产业园管理局一级专员刘延鑫认为可以从产业合作、破解政策限制、拓宽职称认定范围三方面入手，强化协同合作，实现人才要素流通。

本次会议还审议通过了《粤港澳人才协同发展2023年度工作计划》《粤港澳人才协作办公室运作方案》《粤港澳大湾区卓越工程师研修班活动方案》。张家炳表示，南沙与香港优才及专才协会、澳门专才发展学会三方合作从此有了明确的路线、详细的计划、具体的项目，三方人才协同合作再次迈上一个新台阶，南沙将落实落细各项任务，会同港澳把“粤港澳人才协作办公室”打造成为粤港澳三地人才协同发展的重要示范性平台。

广州市委组织部副部长张建华在总结讲话中表示，在省委组织部的指导下，广州在南沙先行先试与港澳建立起沟通合作机制，推进一批人才合作项目，开展有益实践探索，为将来推动建立更高层面的合作机制积累工作经验。他强调，粤港澳大湾区具有“一个国家，两种制度，三个关税区”的特点，当前大湾区建设面临着规则机制“软联通”方面的突出难题，探索粤港澳人才协同发展机制，必须要有大格局、大视野，围绕共建大湾区高水平人才高地共同目标，精准查找问题、解决问题，充分发挥各自优势，选好合作项目，面向世界联合引才。

南方财经全媒体记者从会上了解到，为推动粤港澳人才协同合作落到实处，近日南沙已率先启动了面向大湾区博士、博士后的“智荟湾心 博创未来”人才交流项目，为促进粤港澳人才交流合作搭建了一个新的平台。南沙开发区人才发展局正在抓紧筹备“先进制造业”“海洋空天”等产业领域的主题活动，打造粤港澳博士、博士后人才协同发展的工作品牌。

【通讯员】谢子亮 韩芷姗