·一季度规上工业增加值同比增长6.1%，创近8季度新高 据工业和信息化部数据，一季度规模以上工业增加值同比增长6.1%，较2023年全年提高1.5个百分点，为8个季度以来的最高值。具体到各省份，一季度31个省份中有28个省份工业增加值同比增长，江苏、山东、浙江、福建、湖北等9个工业大省增速高于全国平均水平。50个工业大市中，深圳、苏州、合肥、南通、台州、东莞等工业大市实现两位数增长，工业大省、工业大市发挥挑大梁作用。详情>>
·IMF经济学家：中国经济总体增长仍然强劲，房地产市场调整相对温和 当地时间4月16日，在国际货币基金组织（IMF）与世界银行2024年春季年会上，IMF金融顾问兼货币与资本市场部主任Tobias Adrian表示，中国经济总体增长率仍然非常强劲。至于房地产行业面临的挑战，他表示，尽管已经看到房价的下降，但迄今为止还相当温和。从金融稳定的角度来看，这无疑是一个重要支撑。详情>>
·华为 Pura 70系列开售，一分钟左右告售罄 4月18日，华为Pura 70系列在线上线下正式开售。作为HUAWEI Pura系列的首款旗舰手机产品，此次华为Pura 70系列共有四款机型，价格从5499元起，最高10999元。根据华为官网信息，10：08上架后，不到一分钟，Pura 70系列多个型号即告售罄。详情>>
·王兴发内部邮件：美团换帅御敌，设核心本地商业板块 4月18日，美团CEO王兴发布内部邮件。根据邮件内容，此前整合的美团平台、到店事业群、到家事业群和基础研发平台将合并成为“核心本地商业”（Core Local Commerce）板块，美团高级副总裁王莆中出任核心本地商业CEO。详情>>
一季度再创历史新高，这些黄金上市公司，赢麻了
金价狂飙之下，黄金上市公司赢麻了。山东黄金公告，经初步测算，预计2024年第一季度实现归母净利润为 6.50亿元至7.50亿元，与上年同期相比增加2.11亿元到3.11亿元，同比增加 48.11%到70.90%。此外，银泰黄金一季度预计实现归母净利润4.8亿元至5.2 亿元，对山东黄金贡献净利润约1.39亿元至1.50 亿元。湖南黄金一季度预计实现归母净利润1.49亿元-1.7亿元，同比增长40%—60%，环比增长42%—62%。从历史演绎维度看，金价一旦迈入牛市或熊市周期，趋势并不会很快结束，持续时间往往可长达10年以上。当前，黄金为什么会爆发一波凌厉的大牛市？这与以往周期又有何不同？黄金还能涨多久？详情>>
小荷才露尖尖角：中国2024年一季度经济数据点评
一季度我国经济开局良好，修复好于市场预期，实际GDP同比增长5.3%，较去年四季度上行0.1pct，剔除基数效应后动能较去年四季度明显改善约1pct。我国经济实现“开门红”，主要受益于政策托举、外需韧性以及内需内生性修复。支出法下，净出口对经济增长的拉动由负转正，较去年四季度上升0.9pct至0.8pct；而消费和投资对GDP增长的拉动分别下行0.3pct、0.6pct至3.9pct、0.6pct。总体上看，一季度经济数据呈现出三方面特征。详情>>
茅台怎么了？
前不久，贵州茅台发布2023年年报。2023年全年，贵州茅台实现营业总收入1505.60亿元，同比增长18.04%；实现归母净利润747.34亿元，同比增长19.16%。由此计算，贵州茅台2023年平均每日净赚超2亿元。较为意外的是，尽管公司交上了一份靓丽的成绩单，贵州茅台的股价却没有受到业绩的提振。4月3日，也就是年报公布次日，贵州茅台股价高开低走，全天仅微涨0.07%至1715.11元，总市值报收于21545亿元。此后，受散瓶飞天茅台市场价下跌影响，贵州茅台股价继续走低。截至最近一个交易日收盘，贵州茅台股价报收于1667元，市值为2.09万亿人民币，2024年跌幅超过同期的A股大盘。贵州茅台业绩的高增长为何不受资本市场待见？茅台酒市场价的下行对公司的影响究竟有多大？详情>>
中国零售业的万店魔咒
“无加盟，不开店”，已经成为当下中国连锁品牌的一个缩影。 实体门店正在开店狂飙，不管是什么行业，似乎都开始了直营转加盟，加盟转强加盟的扩张之路。一位小微创业者告诉商业数据派，今年以来想要加盟做生意，目标品牌已经从奶茶、咖啡再到零食折扣店，甚至是洗车店加盟，全都看了个遍。这些连锁品牌们的进度各不相同。跑得快的，有瑞幸、蜜雪冰城，靠加盟已经达到了2万上下的门店数量，成功上岸；而跑得慢的，则是在加盟招商的过程中不断降低加盟门槛，苦苦挣扎，不少品牌甚至逐渐被市场清退。近年来，加盟为何遍地狂飙？现在还是不是一个好的加盟节点呢？详情>>
裁员这剂猛药，治不了特斯拉的病
近日，特斯拉首席执行官马斯克宣布将在全球范围裁员超10%。对于此次裁员原因，马斯克解释为：“公司某些领域的角色和工作职能出现了重叠。在公司为下一阶段的增长做准备时，降低成本并提高生产率就显得极其重要。”从各媒体的侧面报道来看，这场全球裁员远比想象中的激烈及快速。据《凤凰网科技》透露，有知情人士称此次特斯拉中国的裁员比例远不止10%，个别部门甚至高达50%。据《晚点财经》报道，有特斯拉北美员工称在没有接到人事部通知的情况下，已无法打卡。在全球电动汽车行业进入“红海厮杀”的当下，特斯拉做出“屯粮过冬”的准备并不让人感到意外，但在短时间内开启一场如此突然的大规模裁员，甚至有两位高管相继宣布离职，马斯克这剂“药”，是否下得有点猛了？更为关键的是，特斯拉是否真的能通过裁员实现“降本增效”？详情>>
