996万年薪的总经理,离任160亿水井坊

2026年05月08日 08:00   21世纪商业评论   肖夏
遭遇低谷,改革未竟。

作者:肖夏 编辑:陈晓平 图源:网络

160亿市值的成都白酒龙头,总经理又一次离职。

5月6日,水井坊公告,胡庭洲已向董事会提交书面辞职报告,因个人原因,其决定自6日起辞去董事、总经理等职,亦辞去法定代表人职务。

胡于2024年7月到职,至今未满两年,离职稍感突然。《21CBR》记者注意到,4月30日,胡还以管理者身份参加线上沟通会。

过去10年,他是水井坊的第6位总经理(连带代理),前任艾恩华(Mark Anthony Edwards)于2023年去职后,大股东花一年多才找到这位继任者。

到任之前,胡庭洲多数时间在外企体系工作,先后在宝洁、柯达、百事、豫园等消费公司任职。不巧的是,他一上任,就赶上酒业下行期。

4月的最后一个工作日,他就应对低谷,向投资者解释其三大策略,即平衡基础、深化调整、夯实发展,具体来说:

其一,以维护渠道健康为优先目标,适度控制发货节奏,避免短期激进增长带来的风险积累;

其二,实施停货、优化买赠政策、提升市场秩序管理力度等,强化渠道信心与价格体系稳定,用以提高渠道库存质量、价格稳定性和分销结构;

其三,保持对品牌建设、终端拓展、产品创新与组织能力的持续投入,优化费用使用效率,例如,将销售投入严格与销售量挂钩,2025年该项费用同期减少4.54亿元。

单从账面数据看,水井坊业绩未出现反弹。

2025年,其营收回落至30.38亿元,净利4.06亿元,降幅均在40%以上,好在,从下半年起,收入、利润跌幅逐季度缩窄。

到今年一季度,下滑幅度收窄至10%-15%区间,且社会库存有显著下降。

胡庭洲在任期间,公开亮相有限,然而,他依然留下自己的印记。

2025年3月,他首次披露双品牌战略,即在主品牌“水井坊”基础上,强化“第一坊”品牌,构建双品牌战略。

相对“水井坊”卡位300-800元次高端价格带,“第一坊”聚焦高端市场,定位800元以上,且高调签下梁朝伟代言“水井坊·第一坊”,进一步拔高品牌调性。

同时,胡庭洲提出 “喝美酒庆美事” 主张,从商务宴请拓展至升学宴、家宴等民生场景,以求拉动终端的动销增长。

他也力推即时零售,拓展新消费群体,水井坊与歪马、京东酒世界等10余家平台合作,即时零售业务达到3位数增长。

据称,胡氏也推行强绩效文化。

2025年中的股东大会上,公司管理层就透露,内部会紧跟动销进货、出货、收款、宴席等数据,细化到每天日报跟踪、每周内部排名的地步。

只是,胡庭洲未等到其改革见效的收获期。

水井坊是少数外资控股的头部酒企,哪怕业绩下滑,其对总经理人选仍延续一贯的高薪待遇。

2024年,胡庭洲到任半年,就领薪623.39万元,2025年全年薪酬为996.44万元,共计超过1600万元,平均到每月,将近90万元,在白酒业处于顶端。

胡离任后,总经理将暂由首席战略官周志铭代任,董事会力争在上半年完成总经理聘任等工作。

“白酒行业呈现挤压式增长的格局,整体从增量市场进化到存量市场。”

4月30日,在水井坊最后一次公开露面时,胡庭洲给出他的判断,马太效应将日益显著,头部集中效应持续强化。

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