“它可能比我还懂消费者。”在深圳市南山区一间办公室里，“95后”创业者、Just AI创始人卢冠男在电脑上传了一张产品图片，输入一句描述，不到一分钟，一套推广图文自动生成。他给这款AI（人工智能）智能体取名为“小加同学”。

去年夏天，卢冠男放弃了互联网“大厂”的百万元年薪，成为一名人工智能OPC（一人公司）创业者。顾名思义，一个人、一台电脑，就是一家公司。

广东省“十五五”规划《纲要》提出，增强智能经济引擎能力，培育数字内容生成、数字人创作等新业态。《广东省支持人工智能OPC创新发展行动方案（2026—2028年）》的目标更具体：要形成一批年营业收入超千万元的优质企业。

一人公司创业热潮，是“孤勇者”的破局，还是随波逐流的喧嚣？去年以来，这条由人工智能热潮催生的新兴创业赛道变得热闹非凡。与此同时，在广东，越来越多基于人工智能的新模式新业态纷纷涌现。

关于人工智能OPC的故事，才刚刚开始。

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从“一个人”走向“一家公司”

离职创业前，卢冠男有一份令人羡慕的工作。

从香港科技大学毕业后，他进入深圳一家互联网科技龙头企业。随后的7年里，他做过数据分析，也做过电商推荐算法，在公司一直保持着优异的绩效考核。

在日常购物时，卢冠男发现，不少中小商家想做网络推广，但靠自己动手写文案，很难打动客户。他敏锐地意识到，这或许是个商机。于是，利用周末的时间，卢冠男敲代码“手搓”了一个小程序，帮商家用AI快速生成推广营销的内容，没想到用户需求十分旺盛，带来的收入也很可观。

他决定辞职出来创业。2025年，30岁的卢冠男正式提交辞呈。

“一开始我对自己的定义是独立开发者，主要的开发工作还是自己做。”卢冠男说，后来，随着AI能力大幅增长，工作模式发生了变化。

“以前我碰到问题，会询问AI应该如何解决；现在，更多基础工作可以直接交给它完成，我的精力就可以更多投入在线下，比如接触客户、开发更多可盈利的产品。”在卢冠男看来，当AI的能力从“对话”升级到可以真正“干活”，他才真正转变成为人工智能OPC创业者。

辞职创业的第3个月，卢冠男的项目通过路演遴选，顺利入驻深圳模力营AI生态社区（以下简称“模力营社区”）。该社区位于南山云科技大厦5楼和6楼，地处深圳“机器人谷”西端。

“社区提供的一张床、一间办公室，还有会议室等配套，帮我们解决了两大难题——居住和办公。”更重要的是，模力营社区有很多创业伙伴，一顿饭的时间就能完成一次深度业务交流，甚至谈成合作。在卢冠男看来，这样的资源更加珍贵。

“上下楼就是上下游。”模力营社区运营负责人贺飞这样总结，“我们周边有大疆等科创企业，楼下的未来技术学院也有很多师生团队在做硬件创业方向的尝试。楼上还有一些投资机构，这些机构会与入驻团队进行投融资方面的交流。”

贺飞介绍，模力营社区目前已有约200家企业、超过3000名创业者和开发者入驻，其中有超过10%是人工智能OPC，而排队入驻社区的企业团队还有100多家，“已经完全‘装满’了”。

今年，模力营社区准备进一步扩大规模，为人工智能OPC设置专属的办公楼层，对于达到“毕业”标准的企业还会设置“加速区”，助力它们进一步发展壮大。

记者走访发现，随着人工智能OPC的创业热潮渐起，广州、深圳等城市纷纷发力打造类似的创业社区，为一人公司提供“拎脑入驻”的支持。

“人工智能极大提升了生产效率，让不少掌握核心技能又有敏锐市场洞察的人走上创业道路。”贺飞说，“我们更关注社区的生态能带给他们什么，如何更好地帮助他们从‘一个人’成长为一家成熟的‘公司’。”

02

更低的创业门槛，更低的“天花板”？

贺飞的关注点，指向人工智能OPC发展面临的核心命题：一人公司只有一个人吗？更低的创业门槛，是否也意味着更低的“天花板”？

随着产品用户规模突破350万，付费B端商家达到1万家，卢冠男的团队规模从一人拓展到了多人。

“下一步，我们的重点方向是出海。无论是‘走出去’的中国、广东企业，还是海外商家，都有大量推广营销的需求。”在“小加同学”的基础上，Just AI的海外服务平台已经上线。

“当业务量多起来后，和客户的沟通、前后端开发等不少工作，需要更多人来做。只是我们会尽量保持‘小而美’，不会盲目扩张规模。”卢冠男说。

“希望有朝一日，OPC可以不那么‘OPC’。”卢冠男说：“我们虽然可以借助AI完成创业的第一步，但始终要成长为更大的团队，越来越多灵活、有活力的经济组织单元，可以承担起更多的社会责任。”

美国开放人工智能研究中心（OpenAI）创始人萨姆·奥尔特曼曾乐观预测：在AI时代，一个人有可能创办一家估值10亿美元的“独角兽”公司。也有观点认为，500万元到2000万元这个区间，是多数一人公司的年收入上限。

数月前，入驻模力营社区的另一个人工智能OPC团队手亿科技宣布，其完成了超千万元的天使轮融资。公司创始人许展玮同样认为，一人公司不会永远停留在“一人”，而是会演化为“精英小团队”模式的孵化器——创始人用AI和外部协作网络快速验证想法，当技术和商业模式得到验证后，再引入一两名核心合伙人，形成3—5人的高效精英团队。

在许展玮看来，有两类人工智能OPC更容易脱颖而出：一类是长期主义者，始终保持小团队，专注细分领域并做到极致，成为行业内的“隐形冠军”；另一类是“跳板型”创业者，用一人公司的模式快速验证技术，再引入产业资本，向传统公司形态演化。

“人工智能发展日新月异，但我相信在2—3年内，会有大量的优秀创业团队，通过大浪淘沙，形成稳定的创新型企业。”贺飞说，“希望在社区生态内有足够多优秀的创业者和团队，哪怕一个项目最终没有跑通，创业者也能找到更适合的发展方向和更优质的合作者。”

统筹：吴哲