21深度|呼唤1103万“打工人”:美国职位空缺飙升至历史次高,劳动力市场已然“大变样”

2021年12月11日 08:21   21世纪经济报道 21财经APP   吴斌
劳动力市场已经“大变样”。

21世纪经济报道记者吴斌 上海报道 在去年疫情初期,美国失业人数飙升,2020年4月非农就业人数暴跌逾2000万。彼时很多经济学家预测:未来不少人恐怕会很难找到工作。

但一年多后,如今劳动力市场状况却已经天翻地覆,美国的“打工人”要么不想工作,要么是挑挑拣拣要跳槽到更好的岗位上。

这一点已经在经济数据上得到了印证,美国劳动力市场严重供不应求。美东时间12月8日,美国劳工部的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)结果显示,10月职位空缺数量从9月的1060万上升至1103万,为有史以来第二高,远远高于经济学家预测的1037万。与此同时,10月却仅有740万名失业者,凸显出劳动力市场极度紧张。

职位空缺数远超求职人数

需要注意的是,从今年4月起,美国便掀起了不同寻常的“大辞职潮”,仅4月辞职人数就超过399万人,之后节节攀升。今年9月,美国辞职人数更是达到创纪录的440万。

而根据本周最新公布的职位空缺和劳动力流动调查,10月份辞职的美国人数从创纪录的440万小幅降至420万,但仍远远高于疫情前的水平。

与此同时,民间数据则显示,美国职位空缺数远远超过求职人数,多出将近500万个职缺。求职网站ZipRecruiter本周在对在线招聘信息和政府数据进行分析后表示,预计美国有超过1100万个空缺职位,而失业的求职者数量仅为690万人。

另一项数据也反映劳动力市场极度紧张。美国劳工部9日公布的数据显示,美国12月4日当周初请失业金人数为18.4万人,创下1969年9月以来的最低水平,远低于经济学家预期的22万人。

面对“招不到人”的困境,美国各大雇主一直在提供更高的工资和更多的福利来吸引员工。美国劳工部本月早些时候公布的数据显示,11月美国私营部门的时薪比去年同期增长4.8%,远高于疫情之前的水平。

而目前高达数百万的天量职位空缺表明,尽管各大企业纷纷提供了更高的工资和奖金,但仍然很难填补职位,劳动力供应可能需要一段时间来满足需求。

一位美籍华人对21世纪经济报道记者表示,劳动力紧缺已经渗入到了方方面面,美国各大企业开出的薪资越来越高,但招人依旧越来越费劲。更夸张的是,由于劳动力市场短缺,美国甚至还出现了“圣诞老人荒”,今年很多孩子恐怕连圣诞老人都见不到了……

劳动力市场何去何从?

在全球经历前所未有的新冠疫情后,劳动力市场已经“大变样”,疫情深刻地改变了“打工人”。

首先,疫情引发了人们对公共卫生安全的担忧,不少人不愿意继续待在工作岗位上,一些家长也不得不居家照顾孩子。其次,疫情也可能引发了人们对自我价值的重新思考:是否有必要冒着生命危险为老板创造价值?此外,劳动力市场供应短缺也让求职者处于一个更有利的位置,他们能够借此向雇主提出更好的工作条件和报酬,或者直接选择辞职去更好的地方。

对于目前就业市场紧张的原因,摩根大通中国首席经济学家朱海斌对21世纪经济报道记者表示,疫情之后美国政府大量发钱把人“发懒了”,很多人不愿意回去工作。此外,疫情后很多人觉得身体最重要,提前退休也导致了就业市场紧张。

此外,通常被忽略的移民因素也值得关注。朱海斌向记者分析称,从特朗普执政以后,美国的移民政策收紧,以前每年新移民100万左右,现在不到50万。所以跟以前正常的年份相比,过去五年累计移民人数大概少了300万人。

在多种因素影响下,如今劳动力市场已经“大变样”。“疫情已经持续了很长时间,它正在影响人们的精神和身体,”咨询公司 Work Institute总裁丹尼·内尔姆斯表示。“所有这些事情都在继续让人们反思他们的生活、职业和工作。再加上超过1000万个职位空缺,如果我想做一些不同的事情,这并不难。”

与此类似的是,前领英人力资源主管史蒂夫·卡迪根(Steve Cadigan)也表示,“人们看待世界的方式已经发生了改变。人们需要花时间认真思考,‘我要如何摆脱现在的状态,然后投入到新的工作中?’未来几年,我们将看到一场巨变。”

需要注意的是,劳动力市场也会间接对央行政策和资本市场产生不小的影响。美国劳动力市场目前相当紧张,已经非常接近实现充分就业,劳动力短缺也会推升通胀,这使得美联储有望加速缩减购债并提前升息。

根据芝加哥商品交易所(CME)的美联储观察工具,美联储在2022年5月加息的可能性已经高达60.5%,相比之下,一个月前的概率仅有24%左右。明年6月加息的概率更是已经高达81.4%。

“我们的观点是,美联储将认为经济接近充分就业,”巴克莱在一份报告中表示,预计美联储不仅将在12月加快缩减购债的步伐,而且还将很快加息。

上周公布的非农报告也反映了劳动力市场的紧张状况。美国劳工部12月3日公布的数据显示,11月新增就业人数21万,为去年12月以来的最低增幅;但美国失业率从10月的4.6%降至11月的4.2%,为21个月最低,好于市场预期的4.5%。此外,11月劳动参与率为61.8%,高于10月的61.6%,但较2020年2月仍有1.5%的差距。

“美联储会认为本月的非农报告足以让他们在12月会议上加速缩减资产购买,并暗示将在明年3月结束购债,”花旗集团驻纽约首席美国经济学家Andrew Hollenhorst表示,“此外,未来几个月失业率可能会降至4.0%以下,这让美联储在明年6月甚至更早进行首次加息成为可能。”

展望未来,美银证券经济学家Ethan Harris则表示,“我们预计第一次加息的时间是在明年6月,但也有可能最早在明年3月发生。两种情境都有可能,我们想等着看看更多的数据。”

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