8月18日，记者从“江西这十年”系列主题新闻发布会(人力资源和社会保障专题)上了解到，十年来，江西省养老、失业、工伤保险参保人数分别达到3322万人、308万人、564万人，分别比2012年增加2614万人、41万人、153万人。

　　江西省城镇年均新增就业人数保持在46万人以上

　　就业是最大的民生，牵动着千家万户的生活。江西省人社厅党组书记、厅长钟志生介绍说，这十年，就业规模持续扩大，城镇就业人数由2012年的981万人增加到2020年的1296万人；城镇新增就业再上新台阶，年均新增人数保持在46万人以上。

　　同时，就业结构更加优化。城镇就业比重进一步上升，2020年城镇就业人员占比达57.2%，比2012年提高了15.7个百分点；第三产业就业规模继续扩大，三次产业就业人员比重从2012年的32.1：30.8：37.1调整为2020年的20.1：33.9:46。

　　除了优化就业结构，江西人社部门还保持重点群体就业稳定。以其中，农村劳动力转移就业规模稳定在1200万人以上，137.5万名脱贫劳动力实现就业，帮扶5.2万名退捕渔民转产就业，零就业家庭保持动态清零。

　　在就业质量方面，十年来，全省建设创业孵化示范基地274家，入驻创业实体1.35万个；实施职业技能提升三年行动，累计开展补贴性职业技能培训280万人次；创业担保贷款累计发放总量达到1695亿元，位列全国第一，累计扶持个人创业140万人次，稳定和带动就业556万人次。

　　此外，江西还打造了“景漂工匠”“南康木匠”等一批具有江西特色的劳务品牌，并建成人力资源服务产业园14个，人力资源服务机构2356家，年营业收入突破570亿元。

　　全省城乡居民月人均养老金增至153元

　　社会保障是民生安全网、社会稳定器。钟志生表示，这十年，全省社保覆盖范围持续扩大，养老、失业、工伤保险参保人数分别达到3322万人、308万人、564万人，分别比2012年增加2614万人、41万人、153万人。累计为困难群体代缴城乡居民基本养老保险费11.9亿元，帮助6.36万名退捕渔民参加基本养老保险。

　　与此同时，江西每年稳步提高社保待遇水平，企业退休人员月人均养老金从1336元提高到2496元，城乡居民月人均养老金从55元增加到153元，失业保险待遇由440元提高到1557元，工伤保险伤残津贴由1029元提高到2700元。

　　十年间，江西还积极帮助市场主体纾困解难，实施社会保险费“降、免、返、补”政策，累计为企业减负379亿元。另外，江西颁布了《江西省社会保障卡一卡通条例》，十年来累计制发社会保障卡4751万张、签发电子社保卡2218万张。

　　全省累计引进博士以上高层次人才8596人

　　人才人事工作是人社部门的重要职责。钟志生说，2021年全省专业技术人才、技能人才总量分别达到306万人、511万人，分别增长45.7%、49.5%；累计引进博士以上高层次人才8596人，选拔享受国务院和省政府特殊津贴人选3535名；设立博士后站247个，累计招收博士后1713人；现有中华技能大奖获得者6名、全国技术能手143名，建设国家级、省级高技能人才培训基地112家、技能大师工作室223家。

　　这十年，江西技工教育不断提质增效。目前，全省共有技工学校128所、在校生21.1万人，分别增长22%、32%；深化产教融合、校企合作，开设与“2+6+N”主导产业密切相关的专业90个，与1800多家企业签订校企合作协议。

　　江西为65.86万名劳动者追发工资等待遇60.93亿元

　　劳动关系和谐稳定是社会稳定的基石。钟志生提到，十年间，江西颁布实施了《江西省劳动保障监察条例》《江西省女职工劳动保护特别规定》《江西省人事争议处理办法》等地方性法规规章，双方自主协商、社会三方协调、政府依法调整的劳动关系格局基本形成，签订集体合同企业1.98万户。

　　推动立法的同时，江西不断强化劳动保障监察，累计主动检查用人单位24.97万户次，补缴社会保险费2.25亿元，并为65.86万名劳动者追发工资等待遇60.93亿元。

　　此外，过去十年，江西还先后6次调整最低工资标准，月最低工资标准(一类区域)从最初的720元提高到1850元，增长2.57倍；全省城镇非私营单位在岗职工平均工资由3.85万元增加到8.38万元，增长118%。

（来源：大江网）